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 《指導員の指名》  返信記事数:7

相談期間は終了しました 指導員の指名   相談者: 匿名 さん
   2010年5月20日(木) 21時33分

    はじめまして。
    5月2日から教習所に通っています。

    今日学科を2時限受けて、あと2つ受ければ1段階の学科が全て終了で「効果測定」で技能教習は右左折や外周、一時停止などをやっています。(ちょうど半分位の時間乗り終えたところです。)

    先日指導して頂いた方に「ハンドル操作」の事を少し指摘されました。
    私自身「ハンドル操作」は実際にあまり上達していない気がしていて
    今まで指導して頂いた中で一番私の悩んでいる所をズバリ事理指摘してくれた方なので、私の通っている教習所は「指名」ができるのでこれからは同じ方にできるだけ教えてもらった方が良いものか悩んでいます。

    ご意見を聞かせて頂けるとありがたいです。

<返信記事数 7

    【1】 RE:指導員の指名   回答者:登録回答者 かねじゅう さん かねじゅうさんからのメッセージ
       2010年5月20日(木) 21時44分
      好き好きでいいかと思います。
      指名制度があるのなら活用してもいいでしょうね。

    【2】 RE:指導員の指名   相談者:匿名 さん
       2010年5月20日(木) 22時24分
      かねじゅうさん

      早速の回答有難う御座います。
      もう少し考えてみたいと思います。


    【3】 RE:指導員の指名   回答者:登録回答者 しま さん
       2010年5月20日(木) 22時59分
      かねじゅうさんのおっしゃるとおりです。
      匿名さんが指名を希望するなら、自分に正直になさればよいと思いますよ。
      それで、上達するなら躊躇する理由はないのでは。

    【4】 RE:指導員の指名   回答者:yusuke さん
       2010年5月21日(金) 2時14分
      指名制度は、積極的に利用されたほうが宜しいかと存じます。

      指名が多い指導員=多くの教習生から支持されている
      という事です。

      こういった制度の利点は、
      1:1人が一貫して担当するので教習生の習熟度が把握しやすい
      2:教習生側も、複数の指導員から指導された事例と比較した場合、教え方や言動の違いなどで戸惑わない
      などです。指名競争によって、指導員同士のやる気を啓発する事にも繋がります。

      指導員の接遇問題に関しては、昔から解決出来ていないのが現状ですから、指名制度導入でそれを回避しようとしている意図もあります。

      人によって相性がありますので、「指名が多い=教え方が上手い」とは必ずしも言い切れませんが、直感的に「良い」と思ったら指名し続けるのが宜しいかと。


    【5】 RE:指導員の指名   回答者:登録回答者 かねじゅう さん かねじゅうさんからのメッセージ
       2010年5月21日(金) 22時41分
      ただしデメリットもない訳ではないです。
      一人の人に教わると言う事はその人の癖などの影響もありうると言う事です。

    【6】 RE:指導員の指名   回答者:登録回答者 しま さん
       2010年5月21日(金) 22時56分
      なるほど!
      そのとおりです。

    【7】 RE:指導員の指名   相談者:匿名 さん
       2010年5月21日(金) 23時13分
      かねじゅうさん、 しまさん、 yusukeさん。

      大変参考になりました。

      次回教習所に行った時に思いきって指名の紙を受付に出してみようと思います。

      有難う御座いました。



<返信記事数7


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